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servicios
Para reservar un trabajador, le recomendamos que llame con anticipación o complete nuestro formulario en línea para informarnos cómo podemos ayudar y para solicitar un trabajador. Nuestro personal, le ayudará a encontrar él trabajador apropiado para su trabajo y lo guiaremos por el proceso de contratación. Nuestros servicios son gratuitos para usted y el trabajador. Adicionalmente, es importante por lo tanto cuando el trabajo haya terminado, espere una llamada para solicitarle el grado de satisfacción con nuestros servicios.
ENTRE LAS HABILIDADES DE LOS QUE ESPERAN POR TRABAJO:
En el Jardín:
● Trabajo en la yarda
● Diseño de jardines
● Sistemas de riego
● Limpieza de canales
Ayuda para
Eventos:
● Preparación y limpieza de eventos
● Instalación de luces conmemorativas
y ornamentales
● Meseros y cocineros
Construcción:
●Labor general
● Limpieza de área de construcción
● Pintura
● Instalación de pisos
● Carpinteria
*Generalmente los trabajadores no tienen
licencia de contratista
En la Casa:
● Limpieza eco-amigable del hogar
● Mudanza
● Lavado de ventanas
● Ensamblaje de muebles
● Reparación y mantenimiento
¿Listo para reservar un trabajador? Llámenos al (650) 903-4102 o complete el formulario Reserve a un trabajador
comparta su experiencia
¡Sus comentarios son muy importantes para nosotros en el Day Worker Center de Mountain View! Si ha utilizado nuestros servicios, por favor tome un momento para completar una breve encuesta. Además, probablemente, al término del trabajo le llamaremos para escuchar su experiencia con el trabajador que contrató.Valoramos sus respuestas y las usaremos para ayudarnos a mejorar. ¡Le agradecemos de antemano!
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Historias de Éxito
“He contratado trabajadores del Centro de Jornaleros por más de diez años y nunca he tenido ningún problema. Todos han sido corteses, trabajadores y confiables. Los jornaleros han realizado trabajos difíciles. Por ejemplo, partir leña y ayudar a mi esposo a poner insolación debajo de la casa y siempre con profesionalismo y solo aprecio por la oportunidad de trabajar.
También me hice buena amiga de un jornalero, su esposa y su hija, y juntos los dos hemos hecho muchas cosas para ayudar a nuestras respectivas familias. He vuelto a aprender que todos queremos las mismas cosas en nuestras vidas: poder trabajar y cuidar de nosotros mismos y de nuestras familias."
Vea nuestras reseñas en Yelp para más!
Preguntas Frecuentes
¿Debido a COVID-19, ¿aún puedo reservar un trabajador?
¡Sí! El Centro está abierto y continúa conectando a empleadores y trabajadores. Estamos monitoreando atentamente el estado de COVID-19 y siguiendo las pautas establecidas por el Departamento de Salud del Condado de Santa Clara para tomar todas las precauciones necesarias. Lea más en nuestra página de Actualizaciones de COVID-19.¿Cómo contrato a alguien?
Puede comenzar llamándonos o completando nuestro formulario: Reserve a un Trabajador para enviarnos su solicitud. El personal, le ayudará a conectar con un trabajador que satisfaga sus necesidades laborales específicas y que estará listo para trabajar.¿Qué tal el transporte?
Por lo general, los empleadores recogen al trabajador en el Centro y lo regresan al Centro al terminar el trabajo. Otra opción usada por los empleadores frecuentemente es usar los servicios de Uber/Lyft para transportación del trabajador.¿Cuánto debo pagar y cuánto del pago va al jornalero?
Los miembros de la Comisión de los Trabajadores deciden la tarifa que cobrarán por el trabajo que realizan. A partir del 10 de enero del 2022, las tarifas comienzan a $25 por hora pero las habilidades especializadas requieren un pago más alto. El pago concreto será determinado entre el trabajador y el empleador al momento de la asignación de trabajo para que haya un claro entendimiento antes de salir del Centro. Los miembros de la Comisión de los Trabajadores acordaron que les gustaría ser pagados después de terminar el trabajo y el método de pago preferido es el efectivo. El 100% de su pago irá directamente al trabajador. ¡Las bonificaciones por un trabajo bien hecho siempre son apreciadas. El 100% de su pago irá directamente al trabajador!¿Cómo se conectan los empleadores y los trabajadores?
Cuando contacta al Centro le pedimos detalles sobre el trabajo. Después, le buscaremos el próximo jornalero en nuestra lista que coincida con sus necesidades. Por ejemplo, si necesita a un pintor experto, encontraremos al próximo pintor esperando trabajo. Los empleadores también pueden pedir a trabajadores por nombre.¿El Centro puede acomodarme si necesito a alguien que hable inglés?
Sí, tenemos trabajadores que son monolingües en inglés o español y trabajadores que son bilingües. Hacemos todo lo posible para adaptarnos a las preferencias con respecto al dominio del inglés. Si es necesario, también podemos traducir sus instrucciones antes de salir del Centro o en el lugar de trabajo por teléfono.¿Hay algo más que puedo hacer para los trabajadores mientras trabajan?
Los trabajadores intentarán pensar con anticipación en cualquier cosa que puedan necesitar, pero si hay algo que no tienen, por favor considere proporcionarlo, además de acceso a un baño que puedan usar. Lo apreciaríamos mucho.¿En qué se diferencia contratar trabajadores en el Centro y contratar en la calle?
Aquí es seguro, ordenado y fácil. El Centro ayuda mucho en el proceso de contratación. Al registrarse en el Centro los trabajadores explican sus habilidades así que cuando usted nos dice sobre un trabajo, podemos encontrar al trabajador más adecuado para usted (los trabajadores tienen un vasto inventario de habilidades). Hablaremos con usted y el jornalero en un ambiente de baja presión para decidir una tarifa aceptable. En el Centro también minimizamos los problemas de idioma con nuestro personal bilingüe.¿Qué puede decirme sobre la confiabilidad y la seguridad de los jornaleros?
El Day Worker Center es una organización sin fines de lucro comunitaria establecida desde 1996. Aunque los empleadores y jornaleros establecen una relación laboral bajo su propio riesgo, tomamos la confiabilidad y la seguridad muy en serio. Todos los trabajadores llenan una forma de registro que se ingresa en nuestra base de datos. Adicionalmente, la convivencia diaria entre los usuarios permite conocernos y ser considerados como una extensión familiar; los conocemos y nos complace recomendarlos.¿Están calificados los trabajadores?
Sí. La mayoría tienen años de experiencia en jardinería, mudanzas, o limpieza. Para los proyectos más complejos, sugerimos que llame de antemano para garantizar que reciba a un trabajador calificado adecuado para el trabajo. Además, nos ponemos en contacto con los empleadores para recibir evaluaciones sobre los jornaleros y el servicio realizado. Cada jornalero recibe calificaciones, que se pueden usar como medida de confiabilidad y calidad general. En promedio, los jornaleros reciben 4.5 de 5 estrellas por parte de los empleadores.¿Soy responsable si un jornalero se lastima mientras trabaja en mi residencia?
La ley de California requiere que la póliza de seguro para propietarios cubra la compensación de un "empleado residencial" herido mientras está trabajando. Un "empleado residencial" se define como alguien que ha ganado más de $100 durante los 90 días anteriores. La mayoría de las pólizas de seguro para propietarios también incluyen la cobertura de responsabilidad personal y los pagos médicos a otras personas por lesiones sufridas en su propiedad; sin embargo, es posible que prefiera comunicarse con el proveedor de su póliza de seguro de propietario de vivienda para obtener más información. Finalmente, al igual que en todas las situaciones en que invita a un huésped a su propiedad, asegúrese de que el entorno sea seguro y de que no esté conscientemente poniendo a alguien en una posición peligrosa.¿El Centro realiza verificaciones de antecedentes?
Las verificaciones de antecedentes no son parte de nuestro proceso para cumplir con nuestra misión. La información que recopilamos es estrictamente para la asignación de trabajo e incluye dirección, número de teléfono, y correo electrónico. En cuanto a esta información, consideramos que es privada, y nuestra política es nunca compartir dicha información sobre empleadores y trabajadores.¿Tengo que declarar el salario que pague en mis impuestos?
En nuestra experiencia, para los trabajos de corto plazo, generalmente no suele ser necesario declarar los pagos a efectos fiscales. No es necesario declarar menos de $600 pagado por año a una persona. Si tiene un proyecto de largo plazo, sugerimos que hable con un contador por cualquier duda (IRS).¿Qué más ofrece el Centro Jornalero aparte de asignación de trabajo?
Fiel a su misión, el Centro funciona como centro para la comunidad y lugar de aprendizaje. Los programas que ofrecemos incluyen: desayuno y almuerzo caliente, capacitación laboral, inglés como segunda lengua/español como segunda lengua, clases de tecnología, clases de Justicia Racial, y mucho más! Debido a la pandemia nuestros programas están un poco diferentes. Para aprender más, visite nuestra página de Programas¿Actualmente, cómo es un día típico en el Day Worker Center?
Cada día es un poco diferente. Los trabajadores llaman para registrarse temprano en la mañana, preguntamos por su disponibilidad y si tiene síntomas de covid. Cuando llama un empleador, nos comunicamos con el trabajador y la mayoría de las veces llega al lugar de trabajo pero otras veces lo recoge el empleador en el Centro. Los trabajadores también pasan por la mañana por su desayuno y luego en el día por su almuerzo. Todas las clases que se ofrecen actualmente son a través de Zoom.¿De dónde consiguen su financiación?
¡De la generosidad de la comunidad! La mayoría de nuestros fondos provienen de fuentes privadas: subvenciones de fundaciones, donaciones de individuos, empresas, gobiernos locales, comunidades de fe y apoyo adicional de negocios locales en la forma de donaciones de bienes y servicios.¿Cómo puedo apoyar al Centro?
Contratando a un trabajador, siendo voluntario, donando, o regando la voz! También puede seguirnos en Facebook, Instagram, Twitter y Youtube o después de usar nuestros servicios, puede hacer un seguimiento con una evaluación de Yelp o Facebook.¿Tiene más preguntas? No dude en llamarnos al (650) 903-4102 o enviarnos un correo electrónico a info@dayworkercentermv.org. Estaremos encantados de proporcionarle información adicional o responder preguntas más detalladas.