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Con la reciente aprobación de la Ley 1346 de la Asamblea, California prohibirá el uso de herramientas nuevas de jardinería que funcionan con gasolina a partir del 1 de enero del 2024. En respuesta a esto, el Day Worker Center de Mountain View, en colaboración con la Ciudad de Mountain View, está tomando medidas proactivas al proporcionar una amplia variedad de herramientas eléctricas de jardinería para los empleadores que contratan trabajadores empezando el 5 de febrero, 2024
NUESTRA VARIEDAD DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS OFRECE UNA FORMA MÁS LIMPIA, EFICIENTE Y ECOLÓGICA DE CUIDAR SU JARDÍN.
DIGA ADIÓS A LAS RUIDOSAS HERRAMIENTAS de GASOLINA de ALTO MANTENIMIENTO Y dé la bienvenida a la eficiencia Y LOS BENEFICIOS AMBIENTALES DE LAS HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS DE JARDINERÍA.
¿Por qué elegir nuestras herramientas eléctricas?
SON AMIGABLES CON EL MEDIO AMBIENTE
Adopta prácticas ecológicas con nuestras herramientas eléctricas, las cuales reducen emisiones y el impacto ambiental en comparación con las herramientas de gas.
REDUCEN EL RUIDO
Disfruta del mantenimiento de tu jardín en un entorno más silencioso con nuestras herramientas eléctricas, ideales tanto para la jardinería temprano en la mañana como para actividades más tarde durante el día.
LAS PUEDES SOLICITAR EN PRÉSTAMO
En lugar de comprar tus propias herramientas eléctricas para el jardín, puedes solicitarlas en préstamo en el Centro al contratar a un trabajador.
LIGERAS Y MANEJABLES
Requieren menos esfuerzo y son más fáciles de manejar mientras trabajas en tu jardín
El préstamo de herramientas eléctricas para el jardín facilita el trabajo en tu jardín!
El préstamo de herramientas eléctricas para el jardín facilita el trabajo en tu jardín!
NUESTRA SELECCIÓN DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS INCLUYE:
Podadora Eléctrica
Cortadora de Orillas
Sopladora de Hojas
Cortadora de Orillas con Extensión
¡Y más!
Después de 2 entrenamientos teóricos en el centro y uno práctico en el Parque Rengstorff, ¡trabajadores del Day Worker Center han sido certificados por la Alianza Americana de la Zona Ecológica (AGZA) este pasado 19 de enero de 2024!
QUEREMOS EXPRESAR NUESTRO AGRADECIMIENTO ESPECIAL AL DEPARTAMENTO DE SOSTENIBILIDAD DE LA CIUDAD DE MOUNTAIN VIEW, A LEADERSHIP MOUNTAIN VIEW, A KAREN DRUKER, Club de rotarios de los altos, MARN YEE, ANDREA KLEIN LACY, LOS DONANTES Y AMIGOS DEL DWC POR TODO SU APOYO.
Preguntas Frequentes
¿Es necesario contratar a un trabajador para pedir prestada una herramienta de jardinería eléctrica?
Sí, para pedir prestada una herramienta eléctrica, el empleador debe primero reservar a un trabajador. Solo los empleadores registrados en el Day Worker Center de Mountain View son elegibles para pedir prestadas las herramientas al contratar trabajadores del Centro.
¿Existe algún cargo por el préstamo de las herramientas?
No, no hay ningún cargo. Sin embargo, los empleadores podrán tomar prestadas las herramientas siempre y cuando los salarios totales de los trabajadores contratados alcancen un mínimo de $100 por día, por trabajador. Si el empleador requiere 2 herramientas, necesitaría contratar 2 trabajadores, por un total de $200. Si necesita 3 herramientas, el total sería $300, y así sucesivamente.
¿Puedo reservar una herramienta eléctrica para un proyecto de varios días?
Depende. Regularmente, el período de préstamo de las herramientas comienza cuando los trabajadores son contratados y finaliza cuando regresan al Centro al finalizar su trabajo o antes de las 3 de la tarde. Si el trabajo se extiende más allá de las 3 pm, el empleador deberá informar al personal del Day Worker Center en el momento de la contratación. En ese caso, el empleador asume la responsabilidad de almacenar la herramienta de manera adecuada y segura hasta que se complete el trabajo.
¿Con cuánto de anticipación debo reservar una herramienta?
Los empleadores deben notificar al personal del Day Worker Center su necesidad de pedir prestada la herramienta con al menos 24 horas de anticipación.
¿Puedo utilizar la herramienta eléctrica para proyectos diferentes al que se indicó originalmente?
No. Las herramientas sólo podrán utilizarse para el trabajo al cual corresponde la herramienta y que solicitó el empleador. Las herramientas no deben usarse para ningún otro propósito o tarea. Si el empleador le pide al trabajador usar la herramienta para otro trabajo, el trabajador se reserva el derecho de rechazar el uso para otros trabajos que no correspondan al uso de la herramienta o la solicitud de trabajo original.